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2020四平鐵東區城市社區專職工作者隊伍建設實施方案(征求意見稿)

2020-07-30 17:39:26| 來源:四平市鐵東區人民政府

為適應新時代基層治理需要,落實習近平總書記關于加強基層能力建設的總要求,建設一支高素質的專業化社區工作者隊伍,根據《關于進一步加強全省城市社區專職工作者隊伍建設的意見(吉辦發〔2020〕18號)》四平市《關于進一步加強全市城市社區專職工作者隊伍建設的實施意見》(四民發[2020]50號)等文件精神,現制定鐵東區城市社區專職工作者隊伍建設實施方案。

一、總體要求

深入貫徹習近平總書記關于“建設一支素質優良的專業化社區工作者隊伍”的重要指示精神,按照黨的十九屆四中全會關于“構建基層社會治理新格局”的部署,緊緊圍繞提高基層公共服務、公共管理、公共安全能力,拓寬社區人才來源,完善培養選拔機制,優化社區隊伍結構,健全科學薪酬體系,職業歸屬感,打造一支適應新時代基層治理需要的專業化、職業化的社區工作者隊伍,為構建共建共治共享的基層治理格局、加強黨的基層組織建設、鞏固和發展基層政權,更好地服務經濟社會改革發展提供有力。

二、主要任務

(一)設立“社工崗”

在城市(含縣級政府所在地的鄉鎮)社區設立城市社區工作者專職崗位(以下簡稱“社工崗”)。崗位人員主要包括:依法選舉產生的城市(含區政府所在地的鄉鎮)社區黨組織、居民委員會的專職成員,專職從事社區服務和管理的人員(不含社區公益性崗位人員和社區退役士兵專崗人員)。

(二)編配崗位原則和辦法

由區民政局會同街道制定各個社區“社工崗”編配明細表,綜合考慮社區規模、人口數量、工作任務等因素,堅持按需配備。3000戶以下社區,按10人左右設立“社工崗”;超過3000戶的社區,每增加500戶增設1個“社工崗”。“社工崗”人員由區政府實行總量控制,進行員額管理。原則上在每個城市社區設立2個以上專職黨建“社工崗”(不含社區黨組織書記、副書記)。

(三)規范招聘選任

1、兩種選任方式:

(1)依規轉入。資格條件:依法選舉產生或被任命的社區黨組織、居民委員會專職人員,非公益性崗位,男小于60周歲、女小于55周歲,經本人書面申請、街道和社區審核,直接轉入“社工崗”。

轉入程序:街道提出社區社工崗位設置和社區人員轉崗建議,區“社工崗”工作領導小組審核;組織、民政、人社部門依各自職責落實轉入手續;完善轉崗人員檔案。

(2)公開招錄。社工崗出現空缺,由街道提出招錄需求。由區組織部、區民政局、區人力資源和社會局根據崗位條件,按照公開、公平、競爭、擇優原則,按程序面向社會公開招聘。

2.公開招錄條件:

(1)具有鐵東區戶籍,或者正在鐵東區機關事業單位服務崗位工作;

(2)無犯罪前科和不良記錄;

(3)具有適應全日制工作和社工崗位要求的身體條件;

(4)具有大專及以上學歷、年齡在40周歲以下。

具有中共黨員身份、執證社工及社會學專業高校畢業生、在崗的社區公益崗位人員及退役士兵招錄年齡放寬至45周歲,在同等條件下優先錄用。

3.公開招錄程序

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(責任編輯:WN)

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