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2021年吉林省社區考試面試指導:社會組織能力培訓班你會組織嗎

2021-05-19 14:08:20| 來源:吉林中公教育

縱觀歷年面試趨勢,面試出題越來越靈活多變,且考察要素和形式雜糅化明顯越來越傾向于對工作實務的考察,尤其計劃組織類題比重出現增加趨勢。在實際政府治理過程中,充分發揮社會組織參與社會治理越來越多,這也可能成為面試考查中一個主要話題。中公教育在此為大家進行指導。

【模擬題】

進一步加強社會組織黨建工作和規范化建設,了社會組織的創新治理能力和管理服務能力,推動了社會組織健康可持續發展,我區民政局準備舉辦社會組織能力培訓班。如果領導交由你負責,你準備怎么組織?

【中公思路解析】

此題核心話題是就社會組織能力開展培訓,考查對創新社會治理的理解以及工作落實能力。組織過程中需注意區民政局組織、活動規模、培訓核心內容以及培訓效果的保證等方面。

【答題要點】

1.明確目的意義

社會組織是社會構成的重要要素,社會組織的創新治理能力和管理服務能力,對于推進國家治理體系和治理能力現代化,形成共建共治共享型社會,能起到很好的助力作用。作為此次培訓的負責人,我會認真籌備,保證此次培訓的知識性與趣味性,讓每位參訓人員都有所收獲。

2.闡釋工作重點

(1)培訓前充分準備

在培訓開展前,做好充分的準備工作,以保證后續培訓工作順利展開。首先,考慮到我區管轄范圍比較大,我會成立培訓工作小組,明確分工,主要為后勤組和宣傳外聯組。后勤組負責培訓地點、時間、培訓物資、培訓師以及培訓流程等準備工作。宣傳外聯組負責將此次培訓通知,包括此次培訓的目的意義、時間、地點、課程安排等通過打電話、發電子郵件、上門通知等多種方式通知到我區社會組織負責人,并確定培訓當天參訓人數。其次,培訓前一天,小組所有成員布置培訓教室,測試相關設施設備,做好相關資料備份,保證萬無一失。

(2)多樣化開展培訓

培訓開展過程中,主要從主觀上調動參訓人員對此次培訓的重視程度,從客觀上通過提高課程趣味性提高學習效率,全面保證學習效果。首先,在開班儀式上邀請區民政局領導介紹此次培訓的舉辦目的,強化“四個意識”,提高社會組織能力,助力社會治理,提高參訓人員的學習主觀能動性。其次,邀請黨建專家、社會組織財務管理專家、法律專家依次進行相關專題培訓,針對性社會組織對于黨建、財務管理、相關法律法規的認識與能力。在授課的過程中,結合圖片視頻、分組PK、搶答有禮、小組討論、上臺分享等多種形式增加課堂趣味性與競技性。再次,邀請社工協會代表、心理專家、優秀社會組織負責人以座談的形式進行經驗交流分享,給參訓人員提供后續實踐經驗支持。最后,根據小組成績和個人表現頒發最佳團隊證書、最佳個人證書、結業證書,并合影留念。

(3)后續跟蹤指導

培訓結束后,注意保證培訓效果,真正做到學以致用。建立相關培訓群,后續群中做好答疑解惑以及相關電子資料分享,收集此次培訓意見建議,復盤總結為后續舉辦培訓積累經驗。

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(責任編輯:xucaixin)

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